Linee guida per la fruizione della pagina a disposizione degli Ordini che condividono le finalità della Rivista
Le presenti linee guida intendono rappresentare una traccia per rendere quanto più proficuo possibile l’apporto degli Ordini professionali che, condividendo il progetto e le finalità della Rivista, hanno ritenuto di aderirvi attivamente.
Le indicazioni che seguono sono, pertanto, da considerare quali suggerimenti suscettibili di integrazioni ed ampliamenti ad opera degli Ordini stessi, nell’intento di collaborazione che caratterizza l’apporto alla realizzazione della Rivista.
- Ampliamento delle prospettive inerenti i casi giurisprudenziali
Figure professionali diverse dai giuristi, quali i commercialisti ed i consulenti del lavoro, sono in grado di meglio cogliere e valutare l’impatto delle scelte giurisprudenziali sul piano economico per quanto concerne le implicazioni sugli aspetti organizzativi e strategici dell’impresa, profili che – di regola - trovano i giuristi meno sensibili.
Un rilevante contributo può, pertanto, essere rappresentato da una estensione delle note a sentenza pubblicate alle conseguenze sulle dinamiche e le scelte aziendali.
E’ evidente quanto ciò possa contribuire sul piano operativo a fare della Rivista uno strumento utile per tutti gli operatori professionali, ivi comprese le funzioni aziendali responsabili del personale e dell’organizzazione.
- Contributo alla individuazione di temi e problemi
Indipendentemente dai problemi affrontati dalle sentenze pubblicate e commentate, la visione aziendalistica delle figure diverse dai giuristi può consentire di evidenziare temi rilevanti sul piano giuslavoristico sui quali promuovere un confronto con i giuristi per impostare nel modo più consono le scelte da adottare nella gestione dell’azienda e nell’attività consulenziale ad essa prestata.
- Collaborazione alla realizzazione di convegni, seminari, corsi di formazione
Tutti gli Ordini professionali, come è ben noto, sono attivi nell’organizzazione di iniziative di formazione rivolte ai propri iscritti: la Rivista dischiude opportunità di individuazione dei contenuti da trattare in una prospettiva multidisciplinare, consentendo altresì di portare a conoscenza di ogni interessato i programmi, le date e le sedi di quanto programmato.
- Informazione sulle attività degli Organismi di mediazione e conciliazione extragiudiziale
Gli Ordini professionali dei Consulenti del lavoro e dei Commercialisti sono protagonisti di primo piano nell’amministrazione delle procedure extragiudiziali di composizione dei conflitti, peraltro – per quanto concerne i Commercialisti - non soltanto giuslavoristici.
Fatta, ovviamente, salva la riservatezza dei profili soggettivi dei procedimenti, appare quindi di grande interesse la possibilità di portare a conoscenza di ogni interessato i problemi emersi e le scelte adottate in sede di composizione non conflittuale delle controversie.
- Recensioni e segnalazioni
Prescindendo dalle pagine dedicate agli Ordini aderenti, la Rivista dispone di una specifica rubrica di recensioni e segnalazioni bibliografiche, in relazione alla quale è auspicato il contributo degli Ordini stessi.
