Antonio Riccio è ricercatore in Diritto del lavoro presso il Dipartimento di Economia e Giurisprudenza dell'Università di Cassino e del Lazio Meridionale e componente della Commissione di certificazione dei contratti di lavoro e di appalto istituita presso il medesimo Ateneo.

Nel corso degli anni ha avuto rapporti di docenza e di collaborazione anche con l'Università degli Studi di Firenze e con l'Università degli Studi di Udine.

Ha fatto e fa parte di gruppi di ricerca di rilevanza nazionale ed europea ed è autore di saggi e articoli in materia di Diritto del lavoro, fra i quali si segnala la monografia "Il potere di scelta del datore di lavoro. La dimensione collettivo-relazionale del lavoro subordinato. (Aracne Editrice, Roma, 2018). Inoltre, si è occupato, tra i tanti, di lavoro ai confini della subordinazione, di clausole di pace sindacale, di lavoro nelle pubbliche amministrazioni, di certificazione dei contratti di lavoro e di appalto, di whistleblowing, di lavoro agile.

Attualmente insegna Diritto del lavoro pubblico e Conciliazione e arbitrato del lavoro presso l'Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale.

Luca Miranda è Dottore di Ricerca in Diritto Sindacale e del Lavoro ed è accreditato come Profesor Ayudante Doctor in Diritto del Lavoro, Sindacale e della Sicurezza Sociale dall’ANECA Agenzia Nazionale di Valutazione della Ricerca del Ministero dell’Educazione spagnolo. È, a far data dall’anno accademico 2014/2015, docente a contratto del corso di Diritto del Lavoro Sportivo presso il Dipartimento di Economia e Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Cassino e del Basso Lazio. È stato membro dell’UEFA Legal Committee per il Mandato 2015-2019 ed è attualmente componente dell’Ufficio Legale dell’Associazione Italiana Calciatori.