MASSIMO PALLINI è professore ordinario di diritto del lavoro e delle relazioni industriali presso l’Università degli studi di Milano. È autore di numerose pubblicazioni in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali. E’ componente del comitato scientifico della Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, della Rivista Giuridica del Lavoro e della Previdenza Sociale e della Rivista del diritto della Sicurezza Sociale. Dal 2015 al 2017 è stato membro della Commissione governativa per la valutazione degli effetti del Jobs Act (d.lg. n. 81/2015).
Ha collaborato sia con la Direzione Generale per l’occupazione della Commissione Europea per gli studi preparatori della direttiva 2014/67/UE (COM/2012/131 final), relativamente all’enforcement della direttiva 96/71/CE sul distacco dei lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi tra Stati Membri, sia con la Direzione generale per la concorrenza per gli studi di valutazione dell’impatto della esenzione dell’applicazione del diritto della concorrenza alla contrattazione dei lavoratori autonomi e parasubordinati (COMP/2020/008). Per ulteriori informazioni:  https://work.unimi.it/chiedove/cv/massimo_pallini.pdf