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Il 28 giugno del 2012 è stata pubblicata la legge n. 92, conosciuta come "legge Fornero".
Quale che ne sia il giudizio che ognuno ha maturato su tale atto legislativo, notevole è stata la sua incidenza su taluni profili sostanziali del diritto del lavoro, sul processo del lavoro, sul sistema di previdenza e assistenza.
La ricorrenza di tale anniversario costituisce l'occasione per un tentativo di bilancio sugli effetti prodottisi in questi anni con riferimento ai profili principali considerati e regolati nella legge in questione.
Genesi e destini della riforma dell’art. 18
Riccardo DEL PUNTA Università di Firenze
A dieci anni dalla riforma Fornero: qualche nota sullo stato della previdenza
Maurizio CINELLI Università di Macerata
Domenico GAROFALO Università di Bari
Il rapporto tra la fase sommaria e il giudizio di opposizione nel rito Fornero nella elaborazione giurisprudenziale
Giovanna FICARELLA Università di Bari
Bilancio sul rito Fornero a 10 anni dalla sua entrata in vigore. La decisione delle domande proposte in via subordinata
Nicoletta MINAFRA Università di Bari
Il diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro tra tutela cautelare ex art. 700 c.p.c. e rito Fornero
Paola LICCI Università di Roma "Tor vergata"
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I saggi contenuti in questo “focus” trattano un tema – quello del “salario minimo legale” e del “Far West contrattuale” – estremamente attuale sul piano sia del dibattito scientifico sia politico sindacale.
Sono stati invitati a discuterne autori di diverse sensibilità, allo scopo di promuovere un dibattito approfondito e ricco di molteplici punti di vista.
Il coordinatore del “focus” – Alessandro Bellavista – ha inviato agli autori una scheda di “questioni tematiche”, sollecitandoli ad intervenire nel modo a loro più congeniale.
Coordina Prof. Alessandro BELLAVISTA Università di Palermo
del tema LDE si è già occupata nel n.1 del 2022
Per un dibattito su: Il salario minimo legale e il Far West contrattuale
Alessandro BELLAVISTA Università di Palermo
Salario minimo: tra debolezze di sistema e frammentazione della rappresentanza
Tiziano TREU Presidente del CNEL, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
Salario minimo legale, salario minimo contrattuale, o efficacia “erga omnes” del contratto collettivo ?
Armando TURSI Università di Milano
Le politiche di contrasto al lavoro povero e il salario minimo legale
Mariella MAGNANI Università di Pavia
Minimi salariali adeguati ed equi: una riflessione a partire dalla proposta europea
Patrizia TULLINI Università di Bologna
La proposta di direttiva sui salari minimi va avanti. Come e quanto inciderà sulle scelte nazionali?
Giampiero PROIA Università Roma Tre
Difesa e prospettive del salario minimo legale
Pieriovanni ALLEVA Università di Ancona
L’emergenza retributiva tra riforma della contrattazione collettiva e salario minimo legale
Michel MARTONE Università di Roma "La Sapienza"
Verso l'approdo europeo: qual impatto per l'Italia?
Orsola RAZZOLINI Università di Milano
Sul salario adeguato
Vincenzo BAVARO Università di Bari
Europa/Italia: a che serve il salario minimo legale
Marco BARBIERI Università di Bari
Verso salari minimi adeguati: spunti dal quadro comparato
Emanuele MENEGATTI Università di Bologna
Brevi note sul salario minimo per l’Europa sociale
Gandolfo Maurizio BALLISTRERI Università di Messina
Appalti pubblici, minimo costituzionale e libertà di iniziativa economica privata nella giurisprudenza del Consiglio di Stato
Domenico GAROFALO Università di Bari
La montagna partorirà?
Rosario SANTUCCI Università del Sannio
Le parti sociali
Salario minimo e minimi contrattuali
PierPaolo BOMBARDIERI Segretario Generale UIL
Se la giungla dei contratti si dirada...
Giulio ROMANI Segretario Confederale CISL
Salario minimo: un’opportunità da cogliere per contrastare il dumping contrattuale e la precarietà
Francesca RE DAVID Segretaria confederale Cgil
