PRIMI APPUNTI SUI "DECRETI DI MAGGIO" parte 2^
Coordina Prof. Armando TURSI Università degli Studi di Milano
Introduzione
Armando TURSI Università di Milano
Gli incentivi all’autoimprenditorialità nel “decreto coesione” (d.l. 7 maggio 2024, n. 60, conv. con modificazioni in l. 4 luglio 2024, n. 95)
Claudio SERRA Università degli studi di Milano
Gli incentivi del decreto coesione a sostegno dell’occupazione, tra continuità e discontinuità (artt. 21-24, d.l. n. 60/2024)
Alessandra SARTORI Università degli studi di Milano
Riconversione del personale dipendente delle grandi imprese in crisi
Luca MARIANI Consulente del lavoro
Misure di prevenzione e contrasto al lavoro sommerso nell’ambito degli appalti, pubblici e privati, di lavori edili
Luca BARBIERI Labour and corporate relations advisor
I QUATTRO REFERENDUM IN MATERIA DI LAVORO
Dopo che si è conclusa la raccolta delle firme per i quattro referendum promossi dalla Cgil, appare opportuna una riflessione dal punto di vista giuridico sugli effetti che l'accoglimento dei quesiti potrebbe avere sul sistema del diritto del lavoro italiano.
A tal fine LDE promuove fra i giuslavoristi una riflessione sui possibili effetti della campagna referendaria, con l'obiettivo -che connota la propria linea editoriale- di realizzare un mosaico di opinioni e pareri rappresentativi della pluralità degli orientamenti.
IL TESTO DELLA GAZZETTA UFFICIALE DELLA REPUBBLICA CONTENENTE I QUATTRO QUESITI REFERENDARI
Gandolfo Maurizio BALLISTRERI Università di Messina
Carlo CESTER Università di Padova
Marco FERRARESI Università di Pavia
Enrico GRAGNOLI Università di Parma
LA SOSTENIBILITA' SOCIALE E AMBIENTALE DELL'IMPRESA
Coordina Prof. Massimo PALLINI Università degli studi di Milano
La “buona impresa” e l’utilità sociale. Appunti sul dibattito circa i limiti “esterni” e quelli “interni” alla libertà d’iniziativa economica privata.
Pietro ICHINO Emerito dell'Università di Milano
Assetti organizzativi e responsabilità sociale dell’impresa.
Patrizia TULLINI Università di Bologna
Organizzazione aziendale e tutela della salute e della sicurezza sul lavoro
Paolo PASCUCCI Università di Urbino Carlo Bo
Dalla due diligence governance alla due diligence liability: le conseguenze sistematiche nel rapporto tra impresa e lavoratori.
Massimo PALLINI Università di Milano
LA TRANSIZIONE DIGITALE E LA NUOVA DIMENSIONE DEL LAVORO
Lavoro e diritti nella rivoluzione di Internet
INTELLIGENZA ARTIFICIALE E MONDO DEL LAVORO
Coordina: Prof. Marco BIASI Università degli studi di Milano
Del tema LDE si è occupata diffusamente con una serie di articoli ora raccolti nel
Numero Antologico Speciale su Intelligenza Artificiale
Introduzione
Marco BIASI Università di Milano
Qualche riflessione su intelligenza artificiale e diritto del lavoro
Paolo TOSI Emerito dell'Università di Torino
Digitalizzazione e rapporto di lavoro. L´AI Act nel quadro normativo europeo a tutela del lavoratore
Vincenzo DI CERBO Già Presidente della Sezione lavoro della Corte di cassazione
Intelligenza artificiale, impatto sul lavoro e regolazione europea. L’UE mette il broncio al proprio tempo?
Giuseppe BRONZINI Già Presidente sezione lavoro Corte di cassazione
Intelligenza Artificiale, lavoro e diritto interno: note a margine del disegno di legge di iniziativa governativa
Emanuele DAGNINO Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia
Intelligenza Artificiale e sicurezza sul lavoro
Stefania MARASSI Università di Scienze Applicate dell’Aja
Intelligenza artificiale, trasparenza e tutela dei dati aziendali
Licia GAROTTI e Giulia DI BIASE Avvocate
AI Act Regolamento (UE) 2024/1689
DDL del Governo ital. in materia di intelligenza artificiale
ANCORA I RIDERS. LO STATO DI AVANZAMENTO LAVORI
“NUOVI LAVORI” E SUBORDINAZIONE
Coordinatori: Nicola DI LEO Magistrato
Gandolfo Maurizio BALLISTRERI Università di Messina
Presentazione
Nicola DI LEO Giudice del Tribunale del lavoro di Milano
Introduzione
Gandolfo Maurizio BALLISTRERI Università di Messina
La presunzione relativa di subordinazione nella “Direttiva Piattaforme”: brevi spunti
Marco BIASI Università di Milano
Rider: primo sguardo alla Direttiva europea di prossima pubblicazione e stato dell’arte
Giulietta BERGAMASCHI e Hulla BISONNI Avvocate
Il lavoro dei riders al vaglio di ispettori e giudici milanesi. L’economia digitale sfida il diritto del lavoro.
Carlo COLOPI Direttore dell’Ispettorato del lavoro Area Metropolitana di Milano
L’art. 2 del D.Lgs. N. 81/15: le collaborazioni continuative organizzate dal preponente.
Nicola DI LEO Giudice del Tribunale del lavoro di Milano
La tutela dei riders tra etero-organizzazione e subordinazione.
Milena D'ORIANO Magistrata, Assistente di studio presso la Corte costituzionale
Riders e disciplina del rapporto di lavoro subordinato: gli incerti confini della compatibilità
Giulia DOSSI Consigliera della Corte d’Appello lavoro di Milano
La natura discriminatoria del sistema di valutazione di eccellenza dei rider, con particolare riferimento ai parametri della assiduità, dello svolgimento della prestazione negli slot ad alta domanda e del “no show”
Angela GAMBARDELLA Avvocata
Spunti sulla qualificazione del rapporto di lavoro dei riders delle piattaforme digitali in ottica europea
Stefano GIUBBONI Università di Perugia
Lavoro eterorganizzato e rider
Enzo MORRICO Avvocato
“La “libertà” di scelta dei riders. Riflessioni sulla sua rilevanza in ambito qualificatorio.
Daniela PALIAGA Presidente del Tribunale del lavoro di Torino e della sezione Piemonte del CSDN
I collaboratori etero-organizzati ed i ciclofattorini: ritorno a Parmenide ?
Luigi PAZIENZA Giudice del Tribunale del lavoro di Milano
Riders e art. 28 Statuto dei lavoratori: la tutela sindacale dei ciclofattorini tra subordinazione e collaborazione etero-organizzata.
Laura ROMEO Presidente del Tribunale del lavoro di Messina
La disciplina previdenziale delle collaborazioni “etero-organizzate”
Paolo TOSI Emerito dell'Università di Torino
Elisa PUCCETTI Avvocata giuslavorista
Il rapporto di lavoro dei riders: etero-organizzazione, disponibilità al lavoro e adeguatezza previdenziale
Stefano ROSSI Ispettore del lavoro
La disciplina dell’etero-organizzazione nell’evoluzione delle tutele individuali e collettive dei riders
Salvatore TRIFIRO' Avvocato
Il lavoro eterorganizzato e la disciplina per i riders
Antonio VALLEBONA Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”
